政松会の産業医・産業保健師は、
あらゆる人材の悩みにお応えします。

従業員が50人以上になった時に
発生する5つの義務

• 健康管理
• 過重労働対策
• ストレスチェック
• 衛生委員会
• 職場巡視

すべて、政松会が遵守します。

政松会の産業保健とは？

我々は法定項目をカバーするだけでなく、専門知識を備えたチームで業務に取り組みます。
産業医業務はもちろん、健康経営優良法人認定取得サポート、健康経営に必要なインフラ構築、
セミナーをはじめとした社員のパフォーマンスを高める施策づくりまで、
経営者・人事・従業員にとっての「人材の問題」に深く関わり、企業成長のお手伝いをします。